護(hù)理部主任

20k-30k /月 四川-成都丨經(jīng)驗(yàn)八年以上丨本科

五險(xiǎn)

包吃

績(jī)效獎(jiǎng)金

2024/09/11更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作概述：負(fù)責(zé)全員的護(hù)理管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)醫(yī)院各護(hù)理單元的護(hù)理工作，主要包括組織護(hù)理人員培訓(xùn)教育，各護(hù)理單元的技術(shù)考核，服務(wù)質(zhì)量檢查，護(hù)理質(zhì)量投訴處理，指導(dǎo)護(hù)理人員績(jī)效考核等。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院護(hù)理工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定和修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織檢查實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)檢查督促護(hù)理長(zhǎng)崗位職責(zé)的落實(shí)，對(duì)護(hù)理長(zhǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)各科室的工作，監(jiān)督科室各種護(hù)理規(guī)章制度的制定和實(shí)施；
4、定期組織護(hù)理行政查房和業(yè)務(wù)查房，解決臨床科室困難和病人護(hù)理問(wèn)題，參加并組織指導(dǎo)重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救；
5、檢查護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員技術(shù)操作技能考核，組織安排護(hù)理人員的各項(xiàng)培訓(xùn)教育，指導(dǎo)護(hù)理人員開(kāi)展健康教育；
6、組織指導(dǎo)各科室實(shí)施護(hù)理績(jī)效管理，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理長(zhǎng)的績(jī)效考核工作；
7、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的合理調(diào)配，建立應(yīng)急調(diào)配方案；
8、組織牽頭處理病人的投訴，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)者進(jìn)行教育并指導(dǎo)改正，酌情做出處理意見(jiàn)；
9、負(fù)責(zé)處理護(hù)理部日常管理工作；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)理長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉護(hù)理知識(shí)和醫(yī)院管理基本理論和實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力；具有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門(mén)溝通協(xié)作能力；
4、中級(jí)及以上職稱(chēng)。
四、薪資待遇：10000-20000元。