精神科主任

20K～25K 湖北-武漢丨經(jīng)驗(yàn)不限丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

包吃

包住

周末雙休

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/03/11更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，制定本科中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度和診療規(guī)程，并督促落實(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。
3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持院內(nèi)外的重大搶救及會(huì)診。
4、組織疑難病例討論，聯(lián)系院外專家、教授來(lái)院的會(huì)診工作。
5、按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批工作。
6、參加預(yù)算、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、藥事、院感等管理委員會(huì)，提出醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療技術(shù)、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性建議。
7、審批醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案，指導(dǎo)質(zhì)控醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控考核。
8、完成全院日常醫(yī)療質(zhì)量分析、通報(bào)及實(shí)施獎(jiǎng)懲。
9、醫(yī)療糾紛及投訴事件處理，并組織專家進(jìn)行定論，提出初步處理意見(jiàn)，上報(bào)院長(zhǎng)。
10、對(duì)接衛(wèi)健委及集團(tuán)醫(yī)務(wù)部相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，60歲以下；
2、從事精神、心理?？乒ぷ?年以上或擔(dān)任醫(yī)務(wù)科副主任1年以上；
3、掌握醫(yī)政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、臨床路徑管理等工作制度及流程；
4、掌握醫(yī)療文件制定、醫(yī)院管理質(zhì)量體系、依法執(zhí)業(yè)等各類與醫(yī)療相關(guān)的知識(shí)；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。