- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、崗位職責(zé)
1、主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,模范執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,養(yǎng)老院各項工作在法律允許的范圍內(nèi)正常運行;
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施;
3、嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)管理,健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項管理制度、養(yǎng)老院組織機構(gòu)、工作流程;
4、制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制,監(jiān)督管控工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院行政管理工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院員工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎懲等工作,對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用;
7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理,組織制定各項經(jīng)濟指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成,調(diào)動養(yǎng)老院員工的積極性、創(chuàng)造性,增強養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力,杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益;
8、深入病房、住區(qū),檢查指導(dǎo)員工工作,解決服務(wù)與管理工作中存在的問題;
9、加強對外宣傳與交流,努力爭取上級部門和社會各界對養(yǎng)老院工作的支持。
二、任職資格
1、10年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī),熱衷養(yǎng)老事業(yè),對養(yǎng)老市場發(fā)展有敏銳的反應(yīng)能力,較強的市場策劃及運作能力;
4、品德、清正廉潔、具有領(lǐng)導(dǎo)、管理和組織實施能力,較強的工作協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定醫(yī)療專業(yè)知識的優(yōu)先錄用。
備注:個人工作經(jīng)驗和能力不同,具體工資可面談。
工作時間:每周六天工作制8:00--17:00

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