護(hù)士長/護(hù)理主任

4K～6K 河南-許昌丨經(jīng)驗(yàn)二年以上丨中專

五險(xiǎn)

包吃

包住

績效獎(jiǎng)金

2025/03/04更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：
1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，制定護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、搶救病人的護(hù)理。
3、組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改進(jìn)本科工作流程。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)量。
4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
7、定期進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)管理工作。
8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。
9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、負(fù)責(zé)督查規(guī)范合理收費(fèi)。
11物資供應(yīng)的申報(bào)計(jì)劃及請領(lǐng)，負(fù)責(zé)科室及時(shí)供應(yīng)。
12、負(fù)責(zé)全中心的院內(nèi)感染控制工作。定期開展對醫(yī)院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測。監(jiān)測醫(yī)院感染發(fā)病率，對異常情況組織調(diào)查感染原因，指導(dǎo)采取措施。參與合理使用抗感染藥物的管理工作。對購入不可重復(fù)使用的衛(wèi)生用品、消毒藥劑進(jìn)行監(jiān)督管理。對發(fā)生的醫(yī)院感染流行，組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時(shí)提出控制措施，并組織實(shí)施。
二、任職要求：
學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，要求持有護(hù)師資格及以上證書；主管護(hù)師及以上優(yōu)先錄取。
工作經(jīng)歷：2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上醫(yī)院一線護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)技能要求：精通醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)知識(shí)；
其他要求：辦公自動(dòng)化使用能力；
性格要求：品格端正、富有愛心、親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。