- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1.收集了解?業(yè)信息，根據(jù)本院經(jīng)營戰(zhàn)略?標(biāo)，制定年度醫(yī)療?作規(guī)劃并組織落實和檢查?作。
2.全?負(fù)責(zé)本院醫(yī)療業(yè)務(wù)?作，包括醫(yī)療、護理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、教學(xué)培訓(xùn)等管理?作。
3.按照科室業(yè)務(wù)性質(zhì)，明確科室內(nèi)部崗位分?，協(xié)助進?崗位分析?作并確定科室內(nèi)部編制，提?醫(yī)療中??員?作效率和質(zhì)量。
4.建?并不斷完善本院服務(wù)安全質(zhì)量管理體系，制定醫(yī)院的質(zhì)量?針和質(zhì)量?標(biāo)、指標(biāo)，組織落實醫(yī)療安全監(jiān)管?作，嚴(yán)防差錯事故。
5.及時處置醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件，確定醫(yī)療缺陷、事故、糾紛提出醫(yī)療技術(shù)原因，協(xié)助客服部門調(diào)解糾紛客戶，定期召開糾紛客戶研討會，總結(jié)造成糾紛的原因以及處理情況，提?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)?的?作，協(xié)調(diào)團隊之間的關(guān)系，解決團隊中存在的問題，組織醫(yī)療?員按照?作標(biāo)準(zhǔn)?質(zhì)量的完成治療?作。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷，內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱，熟悉急救流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)?政管理?作；能夠制定各項醫(yī)療規(guī)章制度并落實；
3.具有親和?、組織協(xié)調(diào)能?；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
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