- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作;
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施;
3.經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報;
4.深入各科室,了解和掌握情況;
5.組織重大搶救和院外會診;
6.督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故;
7.對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定;.
8.負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
9.協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲調(diào)配工作;
10.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)工作;
11.組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作;.
12.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
任職要求:
1.熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理相關(guān)知識;
2.醫(yī)院管理、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
3.具有3年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉醫(yī)務(wù)科工作流程,醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范、法律法規(guī),擅長處理醫(yī)療投訴及糾紛,具備良好的醫(yī)患溝通能力;
5.熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能制定相應(yīng)的考核流程。
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