- 職稱要求:不限
- 年齡要求:30歲至40歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、任職要求:
1.年齡40歲以下,身體健康,吃苦耐勞,品行端正,無不良嗜好,保密性強(qiáng),事業(yè)心、上進(jìn)心強(qiáng),熱愛本職工作;
2.有二級以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握現(xiàn)代醫(yī)院管理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程;
4.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè);
5.能熟練運(yùn)用電腦、辦公軟件等,有良好的文字功底、理解協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.有c1以上駕照及多年駕齡,能熟練駕駛各種車型,能適應(yīng)出差;
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)規(guī)范化醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程,協(xié)助集團(tuán)醫(yī)療總監(jiān)開展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理和拓展工作,指導(dǎo)下屬醫(yī)院開展新項(xiàng)目、新技術(shù)工作,逐步形成特色和專長;
3.督促檢查下屬各醫(yī)院醫(yī)療核心制度、操作規(guī)范的落實(shí)執(zhí)行情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,采取有效措施,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全,對各醫(yī)院重大醫(yī)療事件進(jìn)行有效監(jiān)管,積極采取預(yù)防措施;
5.指導(dǎo)各醫(yī)院按計(jì)劃完成等級評審工作,協(xié)助各醫(yī)院新項(xiàng)目按時(shí)實(shí)施;
6.協(xié)助組織集團(tuán)的醫(yī)療工作會議、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等業(yè)務(wù)活動(dòng),積極抓好醫(yī)療人才培養(yǎng)和技術(shù)考核;
7.協(xié)助組建集團(tuán)內(nèi)各專業(yè)委員會并有效地開展工作,科學(xué)有效地整合利用集團(tuán)內(nèi)的醫(yī)療人力資源;
8.與上級醫(yī)療行政管理部門保持良好合作關(guān)系,代表集團(tuán)公司參加由政府或醫(yī)療行政部門組織的醫(yī)務(wù)工作會議;
9.不斷了解國內(nèi)外醫(yī)療發(fā)展趨勢,及時(shí)了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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