- 職稱要求:不限
- 年齡要求:30歲至40歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)完善會計規(guī)章制度
1、建立、健全公司會計核算的管理規(guī)章制度及工作流程,并根據(jù)公司的具體情況定期修改制度和流程;
2、協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配,流程的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)制定財務(wù)檔案管理制度,對財務(wù)檔案管理進(jìn)行監(jiān)督核查。
二、負(fù)責(zé)部門工作質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證,并審核會計憑證、財務(wù)報表及各類管理報表;
2、組織公司發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算工作,組織編輯總部會計報表及出具合并報表,為公司內(nèi)、外提供有用的會計信息;
3、監(jiān)督指導(dǎo)對賬工作,并復(fù)核所有進(jìn)出賬務(wù),提出整改優(yōu)化意見;
4、負(fù)責(zé)組織本部門完成公司的財務(wù)會計報告、提供財務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)核對公司銀行存款以及庫存現(xiàn)金賬實相符,審核公司資金收支。
三、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司稅務(wù)管理,復(fù)核稅務(wù)計算以及稅收繳納;
2、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃并提供稅務(wù)方案,涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策;
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作
1、協(xié)調(diào)與公司各部門關(guān)系,部門間協(xié)同工作;
2、協(xié)調(diào)好公司與上級單位溝通與關(guān)系。
五、完成上級安排的其他工作
任職要求
1.?本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),具備會計中級職稱;
2.5年以上財會類專業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)核算流程,醫(yī)療行業(yè)財務(wù)管理工作優(yōu)先考慮;
3.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;
4.?熟練使用財會類辦公軟件;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)體合作精神。

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