- 職稱(chēng)要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上醫(yī)務(wù)科/醫(yī)政科管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院管理或護(hù)理、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;4、熟練使用word、excel及ppt等常用辦公軟件。
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

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- 醫(yī)務(wù)科主任 株洲 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 茶陵縣政德醫(yī)院
- 醫(yī)務(wù)部主任 株洲 本科 十年以上 10K~20K 茶陵宏泰醫(yī)院