- 職稱要求：不限
- 年齡要求：30+
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、人力資源系統(tǒng)工作目標和計劃保質保量按時完成；
2、人力資源系統(tǒng)各部門預算編制和合理支配；
3、保障集團及下屬各項目、各部門相關工作制度、流程運行順暢；
4、強化集團及下屬各項目人力資源規(guī)劃、配置、績效管理等工作逐步完善；
5、保障公司整體信息系統(tǒng)、移動辦公安全并**服務于工作；
6、負責公司大型活動、企業(yè)文化拓展活動的組織策劃實施，公司團隊凝聚力和積極向上的精神；
7、帶領團隊統(tǒng)一思想、目標一致，不斷激發(fā)團隊潛能，打造團隊；
8、協(xié)調內外組織關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
9、擬定公司各項規(guī)章制度，督促員工嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，逐步提升公司管理水平；
10、負責按公司各部門需求擬定各類工作流程（oa、erp），并在使用過程中不斷優(yōu)化、調整，提升工作效率；
11、熟悉國家和地方各類勞動人事相關的法律法規(guī)、政策制度等，結合企業(yè)實際情況進行匹配的人力資源體系建設，有效降低企業(yè)人力資源管理風險。
12、**完成職責范圍內的其他各項工作。
任職要求：
全日制大學本科及以上學歷。
企業(yè)管理工作10年或大型集團公司同崗位經(jīng)驗5年以上。
對企業(yè)管理、人力資源管理、醫(yī)療相關知識有深入的了解和掌握。
了解人力資源、醫(yī)院經(jīng)營、財務等各方面知識，有從事口腔行業(yè)管理經(jīng)驗。
需要具備較佳的溝通能力和管理能力；有豐富的管理經(jīng)驗，能夠運用管理工具帶領團隊；有較強的體系化運作思維和經(jīng)驗。
激情大氣、目標感強、為人誠信、領導力強、執(zhí)行力強。
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杭州杭數(shù)口腔門診部
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杭數(shù)口腔
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