- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
崗位職責(zé)
1.科室管理:負(fù)責(zé)護(hù)理部工作,擬定護(hù)理工作計劃,并進(jìn)行定期督查總結(jié)匯報;
2.質(zhì)量指標(biāo):組織檢查、評價全院護(hù)理基礎(chǔ)、專項、??频荣|(zhì)量指標(biāo);
3.制度規(guī)范:組織制訂完善護(hù)理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范,指導(dǎo)并執(zhí)行;
4.人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)擬定護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計劃,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等教學(xué)工作;
5.考核招聘:協(xié)助人事科共同做好護(hù)理人員的面試、能力考核、晉升、獎懲等工作;
6.團(tuán)隊建設(shè):搭建醫(yī)院護(hù)理人才體系,做好醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊建設(shè);
7.臨時事項:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。
二、任職要求:
教育背景:
?本科及以上學(xué)歷,護(hù)理管理相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:
?有護(hù)理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;
?護(hù)理部、護(hù)理人員管理知識培訓(xùn);
工作經(jīng)驗(yàn):
?10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),具備五年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn);
?執(zhí)業(yè)護(hù)士,并獲主管護(hù)師或以上職稱;
?有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
?掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及相關(guān)技能;
?具有較強(qiáng)的識人、用人分析能力和解決問題的能力;
?相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn);
環(huán)境認(rèn)知:
?具有環(huán)境保護(hù)意識;
?具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護(hù)意識;
三、福利待遇:
1、五險一金
2、餐補(bǔ)
3、節(jié)假日福利
4、周末雙休
四、工作時間:
8:00-17:00

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