護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任

6K～10K 廣西-貴港丨經(jīng)驗(yàn)二年以上丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/04/03更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

養(yǎng)老院護(hù)理部主任崗位職責(zé)：
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計(jì)劃制定具體護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.配合院長(zhǎng)做好護(hù)理部標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及評(píng)定，促進(jìn)管理與服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量考核及評(píng)定工作；
3.和院辦主任共同制定和實(shí)施護(hù)理部員工培訓(xùn)計(jì)劃、技能考核、技能交流并負(fù)責(zé)組織實(shí)施護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練；
4.與院辦主任一起負(fù)責(zé)護(hù)理部員工的調(diào)配并提出護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)懲建議；
5.檢查老人入住一周跟蹤觀察的工作質(zhì)量，做好老人護(hù)理等級(jí)的評(píng)估及相應(yīng)護(hù)理計(jì)劃的制定、完善與修改；
6..負(fù)責(zé)入住老人的信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送；
7.負(fù)責(zé)檢查、了解、管理、監(jiān)督護(hù)理工作，每天巡查，做記錄，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合；
8.負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品的管理；
9.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
10.向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送護(hù)理部設(shè)施及日常用品的購(gòu)置計(jì)劃；
11.配合做好公寓文件公示、宣傳欄更換、網(wǎng)站信息更新及民政部信息直報(bào)；
12.與院辦主任一起定期召開(kāi)護(hù)理部管理會(huì)議，總結(jié)工作、制定改進(jìn)計(jì)劃。
13.密切與各部門(mén)的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作；
14.認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理和院長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.臨床護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)的老年護(hù)理知識(shí)，取得執(zhí)業(yè)資格
2.具有初級(jí)（護(hù)師）以上技術(shù)職稱(chēng)，護(hù)理經(jīng)驗(yàn)5年以上，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有心腦血管內(nèi)科或老年病相關(guān)科室5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉老人的心理護(hù)理、常見(jiàn)疾病護(hù)理、老人臨終關(guān)懷護(hù)理等理論及實(shí)操教學(xué)。
4.熟悉老人的日常生活起居、飲食、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、安全護(hù)理等理論及實(shí)操教學(xué)。
5.熱愛(ài)老年護(hù)理工作，有良好的職業(yè)道德，富有愛(ài)心，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，具有良好的觀察能力及應(yīng)變能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.熟練操作常用辦公軟件。
7.有醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。