- 職稱要求:不限
- 年齡要求:20歲至35歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總部前臺接待工作以前安排應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表,并請相關(guān)人員進(jìn)行面試;
2、負(fù)責(zé)總部人員考勤的監(jiān)管及登記,并做考勤表;
3、負(fù)責(zé)一線員工工資考勤的審核,然后交給招聘主管復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、更新,;
5、負(fù)責(zé)入職、離職、異動、勞動合同及相關(guān)協(xié)議的簽訂及辦理。
6、負(fù)責(zé)公司通訊錄的更新及維護(hù)
7、負(fù)責(zé)員工工衣的管理及發(fā)放,做好進(jìn)銷存存檔。
8、協(xié)助招聘主管做招聘預(yù)約工作及接待部分崗位面試。
9、負(fù)責(zé)跟行政部對接新員工住宿安排;
10、負(fù)責(zé)跟培訓(xùn)部對接新人培訓(xùn)交接工作。
11、做好新員工人文關(guān)懷,及時了解其思想動態(tài),**時間上報上級。
任職要求:
1、女性,大專以上學(xué)歷,20-30歲
2、心思細(xì)膩,熱情、主動。
3、有付出精神,認(rèn)同公司企業(yè)價值觀。
4、以身作責(zé)起到榜樣作用;
5、擅長招聘者優(yōu)先

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