護士越秀雙休包吃住6險1金

5k-7k /月 廣東-廣州丨經(jīng)驗一年以上丨中專

五險

包住

績效獎金

2025/03/04更新

職稱要求：不限
年齡要求：18歲至不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

【任職資格】：
1、年齡18-45周歲，目前只剩女生宿舍空位。
2、護理專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有護士資格證（本院有醫(yī)療資質(zhì)可以注冊）。
3、熟練掌握醫(yī)療護理知識，具有1年以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗、養(yǎng)老院經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有責(zé)任心、愛心、耐心，積極主動像家人般開展長者工作，有良好的護理職業(yè)素養(yǎng)，熱愛養(yǎng)老行業(yè)。

【崗位職責(zé)】：
（因均是病情穩(wěn)定長者，配藥發(fā)藥、健康檢測、慢病管理、胃管尿管供氧胰島素、護理文書等，無打針輸液等有創(chuàng)治療，有病情會送往醫(yī)院進一步診治）
1、護理治療：協(xié)助醫(yī)生對在院長者進行巡診（無社區(qū)上門），正確執(zhí)行醫(yī)囑，及時準確地為長者提供治療服務(wù)（有護工進行相應(yīng)照料協(xié)助）；
2、負責(zé)長者的日常健康檢測，密切觀察記錄在院長者的身體變化，做好長者的健康宣教。
3、負責(zé)管理醫(yī)療物品、老人藥品查對、餐點發(fā)藥，尿管胃管插管更換等。
4、能夠應(yīng)對突發(fā)的搶救工作、公共衛(wèi)生安全事件處理、護理老人緊急就醫(yī)等。
5、做好相應(yīng)的護理文書記錄，協(xié)調(diào)長者及家屬提出的護理方便意見。
6、完成護士長交待的工作。

【薪酬福利】：
1、綜合薪酬=固定薪資（4700-5700）+夜班補貼+月度績效（轉(zhuǎn)正后擁有）+加班補貼（有人員缺崗或額外增加工作時）=5000-8000，試用期為三個月，除月度績效其余100％發(fā)放。
2、六險一金：入職（含試用期）即購買五險一金（15日后入職則次月），繳納比例9％，并購買商業(yè)保險。
3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集體宿舍，亦可通勤上班）+季度發(fā)放勞保用品（如洗衣液等）。
4、休假：8小時工作制，月休8天輪休制（按當(dāng)月周六日+法定節(jié)假日天數(shù)），遇排班到節(jié)假日則發(fā)放三倍薪資。

【工作排班】
廣州：白班+輪值二線夜班，夜班補貼50一晚。
（二線夜班：睡前藥物發(fā)放后院內(nèi)休息，一線為護理員（護工），無法解決的情況會電話給護士，一般無情況下第二天繼續(xù)上班）
深圳：三班倒，夜班補貼100一晚。
清遠：預(yù)計2022年底開始營業(yè)，待招聘或調(diào)任1人。

【培養(yǎng)計劃】
對于具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人員，公司可定向培養(yǎng)。
養(yǎng)老行業(yè)是朝陽行業(yè)，項目仍在不斷增加擴大，工作發(fā)展空間大。
會安排入職引導(dǎo)人。
縱向：護士-護士長-醫(yī)護主任-副院長-院長
橫向：護士-人事行政/市場營銷/客戶專員

【本地疫情特殊情況】
當(dāng)本區(qū)有疫情