- 職稱要求：不限
- 年齡要求：30歲至45歲
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責：
1、主持健康管理部工作，制定本部門的工作規(guī)劃并組織落實，對部門總體目標的完成負責。
2、收集大健康相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，提供市場分析報告；
3、制定和優(yōu)化健康管理服務標準化體系，涉及：預約、回訪、線上診療、專家陪診等相關(guān)標準流程體系；
4、負責客戶管理工作，維持重要客戶，并與客戶保持良好關(guān)系，按月度提交重點客戶信息表；
5、健康知識庫的搭建與完善，涉及：慢病、專病等干預實施等系統(tǒng)庫整理，健康咨詢的內(nèi)容規(guī)劃、審核。
6、部門團隊建設與管理，涉及：健康管家的人才引進、入職帶教、在崗培訓、考核等。
7、完成公司領導安排的其他事項。
任職要求：
1、年齡30-45歲
2、護理學、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷，有健康管理師證優(yōu)先；
3、熱愛大健康行業(yè)，有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有臨床行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備良好的語言組織和表達能力以及較強的文字功底；
5、抗壓能力強，有較好的團隊管理能力以及協(xié)調(diào)能力。
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