人事招聘專員

7K～9K 浙江-杭州丨經(jīng)驗(yàn)二年以上丨學(xué)歷不限

五險(xiǎn)

節(jié)日福利

2024/12/03更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)杭州地區(qū)萬(wàn)象城、來(lái)福士、濱江寶龍城、西溪天街門(mén)診相關(guān)人事招聘工作，具體包括：
崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè).

2.招聘：對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位需求，在各個(gè)招聘網(wǎng)站上篩選及搜集簡(jiǎn)歷，與各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人確定面試名單，負(fù)責(zé)對(duì)合適簡(jiǎn)歷人選進(jìn)行面試邀約、發(fā)送面試通知、初面以及面試評(píng)價(jià)匯總工作.

3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)，異動(dòng)面談等事宜；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同.

4.社保、公積金的增減員辦理.

5.考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)匯總.

6.開(kāi)展新員工入職培訓(xùn).

7.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作.

8.協(xié)助完成企業(yè)文化建設(shè)的具體工作，組織員工活動(dòng).

9.協(xié)助行政相關(guān)工作，包括排班管理、宿舍管理，定點(diǎn)醫(yī)保工作以及衛(wèi)生局、工商局相關(guān)工作等.

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜；
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源或口腔、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.人力資源相關(guān)工作三年以上，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟練使用excel等辦公軟件，熟悉國(guó)家社保、公積金相關(guān)政策；
4.具有一定的表達(dá)溝通能力，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力；
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每周輪休2天
薪資結(jié)構(gòu)：固定月薪+月度獎(jiǎng)金+年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)
福利待遇：
*合同及保險(xiǎn)：入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金
*帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定享有各項(xiàng)法定假期，包括帶薪年假、帶薪婚產(chǎn)假等
*其他福利：年度調(diào)薪，豐富的員工活動(dòng)，牙齒保健福利等
*培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)范的培訓(xùn)帶教體系，完備的職業(yè)晉升通道