護(hù)理部主任

5K～8K 遼寧-葫蘆島丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專(zhuān)

五險(xiǎn)

包吃

包住

績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/03/04更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、工作內(nèi)容：1、組織制訂護(hù)理部相關(guān)管理制度與工作規(guī)范，并組織實(shí)施；
2、制定護(hù)理部工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
3、主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì)，提出處理意見(jiàn)和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
4、深入科室，對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5、組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理技術(shù)交流學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃，及時(shí)了解使用情況；
7、深人病房、科室檢查護(hù)理工作，不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題；
8、每?jī)芍苤鞒终匍_(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)；
9、組織處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛；
10、組織護(hù)理部人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見(jiàn)；
11、確定護(hù)理部人員輪崗、值班、休假安排；
12、分析、管理護(hù)理部的預(yù)算，控制成本，強(qiáng)化市場(chǎng)引導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
二、任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)，主管護(hù)師以上職稱(chēng)；
2、5年以上二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具有的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)緊急復(fù)雜問(wèn)題的處理能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。