護(hù)理部主任
5K~8K 遼寧-葫蘆島 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱(chēng)要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:1、組織制訂護(hù)理部相關(guān)管理制度與工作規(guī)范,并組織實(shí)施;
2、制定護(hù)理部工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
3、主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì),提出處理意見(jiàn)和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量;
4、深入科室,對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理技術(shù)交流學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃,及時(shí)了解使用情況;
7、深人病房、科室檢查護(hù)理工作,不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì),協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題;
8、每?jī)芍苤鞒终匍_(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn);
9、組織處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛;
10、組織護(hù)理部人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見(jiàn);
11、確定護(hù)理部人員輪崗、值班、休假安排;
12、分析、管理護(hù)理部的預(yù)算,控制成本,強(qiáng)化市場(chǎng)引導(dǎo),促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
二、任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè),主管護(hù)師以上職稱(chēng);
2、5年以上二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)緊急復(fù)雜問(wèn)題的處理能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

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