- 職稱要求:不限
- 年齡要求:24歲至45歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、崗位招聘:渠道開發(fā)、職位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職跟進(jìn)等招聘工作;
3、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等異動手續(xù)的辦理及臺賬的更新,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、績效以及工資核算,辦理社保等;
5.建立、維護(hù)人事檔案,規(guī)避勞資風(fēng)險;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)安排。
二、任職要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),專業(yè)人事工作經(jīng)驗1年以上,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
三、福利待遇:
1.公司統(tǒng)一為員工買社保五險
2.免費(fèi)參加公司各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)
3.公司安排統(tǒng)一團(tuán)建,外出旅游等活動
4.享受員工生日party
5.各種節(jié)假日有不同禮物贈送
四、工作時間:
面議

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- 招聘主管 武漢 本科 三年以上 面議 武漢濟(jì)和醫(yī)院
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