- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)、離職管理;
2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);
3、每月考勤核算,負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的舉辦;
4、組織并協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
5、處理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)人事行政工作感興趣;
2.了解熟悉人力資源六大板塊,有醫(yī)療行業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握辦公技能,word,excel等;
4.做事細(xì)心、耐心,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
三、薪酬福利
1、薪酬架構(gòu):由基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼構(gòu)成(具體面議);
2、五險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、帶薪假期:享有國(guó)家法定假期,帶薪假期(病假、婚假、產(chǎn)假、年假等);
4、崗位培訓(xùn):醫(yī)院提供帶薪崗位知識(shí)培訓(xùn),持續(xù)進(jìn)行各類崗位技能培訓(xùn);
5、多彩員工活動(dòng):不定期舉行生日派對(duì)、下午茶、聚餐、旅游團(tuán)建等豐富文體活動(dòng)。

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