- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.建立健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極主動維護醫(yī)院的形象和利益；
2.在總經(jīng)理的直接領導下負責制訂醫(yī)院運營計劃，主持公司的日常經(jīng)營管理、人事管理、市場營銷管理。并負責醫(yī)院的醫(yī)務、護理、客服等管理及督導工作；
3.負責實施經(jīng)總經(jīng)理批準的醫(yī)院年度運營計劃；
4.密切注意醫(yī)院的整體發(fā)展，運營資源的有效整合；
5.負責為醫(yī)院的質(zhì)量、營銷、安全管理等工作建立質(zhì)量管理體系，每天進行日銷售的經(jīng)營分析；
6.擔任醫(yī)院5s領導小組組長，負責制定質(zhì)量管理的質(zhì)控文件，并負責組織貫徹實施；
7.堅持走動式管理，深入醫(yī)療一線掌握醫(yī)院的醫(yī)療動態(tài)，結(jié)合市場變化及時有效地調(diào)整運營策略；
8.負責監(jiān)督審核醫(yī)療差錯及不合格事項的追蹤、驗證結(jié)果，并簽發(fā)結(jié)論；
9.負責醫(yī)院設施、設備的監(jiān)管，并定期組織院級領導進行巡查；
10.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)各職能監(jiān)管部門、相關業(yè)務單位的關系建立，負責重要客戶的接待及突發(fā)事件的處理；
11.定期向總經(jīng)理述職，認真貫徹公司的各項決議；
12.負責審定和執(zhí)行公司的投資開發(fā)項目；
13.醫(yī)院文化的良性塑造，與公司整體運營目標步調(diào)一致；
14.拓展市場業(yè)務，策劃市場活動。
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- 院長/主任/經(jīng)理 武漢 本科 五年以上 8K～13K 包頭吳姝華美醫(yī)療美容醫(yī)院
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