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1、組織制訂醫(yī)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)；2、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科相關(guān)制度的制訂和完善；3、定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、病管理委員會(huì)、院內(nèi)感染管理等委員會(huì)的會(huì)議，反映問題，執(zhí)行會(huì)議決定；4、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò)，組織醫(yī)療質(zhì)量控制工作；任職要求：1、內(nèi)科專業(yè)、副主任醫(yī)師以上職稱優(yōu)先；2、有二甲醫(yī)院多年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有醫(yī)院等級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程；4、熟悉民營醫(yī)院的管理模式，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力；5.待遇從優(yōu)。