- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
任職資格:
1、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;具較強(qiáng)的親和力與組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較好的語言、文字表達(dá)能力。
技能技巧:
2、熟悉人力資源各模塊工作,有項目操盤能力,敏銳的人才洞察力,對招聘建立有獨特的意識。
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