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1、制定藥店階段性經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)批準后組織藥店實施執(zhí)行。
2、負責門店日常事務的分工管理，指導各崗位相關工作。
3、負責協(xié)助質(zhì)量管理部門做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。
4、依照各項管理規(guī)章制度組織開展本店自查工作。
5、負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。
6、負責處理解決門店糾紛及各種突發(fā)事件。
7、負責門店相關報表的量化分析。
8、依據(jù)績效考核制度對各崗位進行階段性考核并上報。
9、負責店內(nèi)經(jīng)營商品的補貨計劃審查、上報并領取商品，保管店內(nèi)相應票據(jù)。
10、負責定期組織開展店內(nèi)物資的盤點工作。
11、及時完成上級交辦的其他工作。