- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
職位描述
工作內(nèi)容：
1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
3、依據(jù)醫(yī)院各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；
5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；
6、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
7、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等管理；
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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