- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責:
1、在科室主任和執(zhí)業(yè)醫(yī)師的帶領(lǐng)下認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù);?
2、參加科內(nèi)查房:對所管患者每天至少上、下午各巡診,科主任、主治醫(yī)師查房時,詳細匯報病情和診療意見;詳細、規(guī)范書寫病歷和病程記錄,并及時請上級醫(yī)師簽字;
3、對新入院患者詳細詢問病史,進行全身體格檢查,結(jié)合輔檢做出明確診斷,制定具體治療方案,請示主治醫(yī)師后具體實施;
4、掌握患者病情變化,及時調(diào)整治療措施,對于危重患者在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,指定詳細的診治方案并實施;對復(fù)雜病例及時請專家會診,并做好會診登記和病歷記錄,跟蹤并隨時匯報;
5、書寫交班本,做好早交班工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、精神衛(wèi)生、中西醫(yī)結(jié)合等專業(yè);??
2、熟悉計算機基礎(chǔ)知識,打字熟練;??
3、服務(wù)意識強,語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1、入職后根據(jù)員工實際情況一年內(nèi)或工作一段時間后推薦規(guī)培。
2、五險一金、崗位工資、績效獎金、值班補助、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日費等;
3、完善的晉升途徑;每年的加薪機會;
4、免費自助式工作餐;
5、提供公寓化的宿舍,配備洗衣機、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、熱水;
6、公司每年集體旅游和豐富多彩的年會;
7、每周工作40小時。享受國家法律規(guī)定的假期,如:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
8、股權(quán)激勵(股票期權(quán)、增資入股等形式)。
發(fā)展前景:
1、入職后根據(jù)員工實際情況一年內(nèi)或工作一段時間后推薦規(guī)培;
2、醫(yī)療職稱晉升與管理崗位雙通道晉升模式;
3、推薦員工至我院合作規(guī)培基地進行住院;
4、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);資深員工享受年薪待遇;
5、針對骨干員工股權(quán)激勵(股票期權(quán)、增資入股等形式)。
工作地址:
廣東省陽江市,江門恩平市,湛江吳川市,梅州興寧市,云浮市,福建漳州龍海市,廣州市。

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