- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全、質(zhì)量管理工作,提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)與能力;
2、負(fù)責(zé)提高全院整體的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力;
3、具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療管理工作;
4、制定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常檢查督促,按時總結(jié)匯報;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系,主持重大的院內(nèi)外搶救及會診,負(fù)責(zé)聯(lián)系外院專家、教授來院會診工作;
6、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯;
7、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調(diào)查、討論,做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見;
8、做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性事件的處理工作;
9、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療安全知識教育,樹立“以客戶為中心”的思想,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)醫(yī)保管理工作。
【任職要求】:
1、醫(yī)護(hù)類相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上,65歲以下,持有醫(yī)護(hù)資格證;
2、10年以上綜合醫(yī)院相關(guān)管理工作經(jīng)驗,5年以上??漆t(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟練《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例及實施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審辦法》、《療事故處理條例》等國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度。
4、熟悉《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》。
5、掌握醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、法律知識及相關(guān)技能,了解院內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的功能及基本原理;
【福利】
1、福利保險:五險兩金(公積金、孝道基金)、每月給予員工父母發(fā)放“孝道基金”;
2、豐富的員工活動:不定期組織員工集體活動、外出旅游(每年至少)、社團(tuán)活動、生日party;每月組織員工活動(打羽毛球、打籃球、看電影等等);
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚喪假等假期,感恩假;
4、節(jié)日福利:中國傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
5、食宿:提供住宿,包餐(四菜一湯哦);
6、培訓(xùn)開發(fā):公司有規(guī)范的內(nèi)部培訓(xùn)體系,工作滿一年還可享受集團(tuán)或外送免費(fèi)培訓(xùn),助您成長高飛;
7、員工治療折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受折扣優(yōu)惠的治療(如拔牙、補(bǔ)牙、潔牙等等治療);
8、員工互助愛心基金。
【上班地點(diǎn)】廣州市天河區(qū)黃埔大道西413號(

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