- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
職位詳情
崗位職責(zé):
1、把握行業(yè)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司進(jìn)行科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃提供營(yíng)銷分析數(shù)據(jù)和信息以及決策依據(jù)。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略和方案。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)積極向上的正能量工作氛圍。
4、根據(jù)公司目標(biāo)市場(chǎng)和客戶定位要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極策劃各類營(yíng)銷方案,完成各類營(yíng)銷項(xiàng)目。
5、針對(duì)營(yíng)銷過程中出現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)售策略和合作渠道。
6、協(xié)調(diào)下屬部門業(yè)務(wù)關(guān)系,裁決糾紛,明確下屬部門和主要崗位的職責(zé)范圍。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),合理分配工作任務(wù)并跟蹤指導(dǎo)和考核。
8、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,其不斷適應(yīng)崗位的需要,招聘、激勵(lì)指導(dǎo)和穩(wěn)定核心人才團(tuán)隊(duì),儲(chǔ)備人才,形成人才梯隊(duì)。
三、任職要求:
1專科或以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較為豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神.

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