- 職稱要求:不限
- 年齡要求:35以上
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.建立健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極主動維護(hù)醫(yī)院的形象和利益;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院運營計劃,主持公司的日常經(jīng)營管理、人事管理、市場營銷管理。并負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)、護(hù)理、客服等管理及督導(dǎo)工作;
3.負(fù)責(zé)實施經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的醫(yī)院年度運營計劃;
4.密切注意醫(yī)院的整體發(fā)展,運營資源的有效整合;
5.負(fù)責(zé)為醫(yī)院的質(zhì)量、營銷、安全管理等工作建立質(zhì)量管理體系,每天進(jìn)行日銷售的經(jīng)營分析;
6.擔(dān)任醫(yī)院6s領(lǐng)導(dǎo)小組組長,負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理的質(zhì)控文件,并負(fù)責(zé)組織貫徹實施;
7.堅持走動式管理,深入醫(yī)療一線掌握醫(yī)院的醫(yī)療動態(tài),結(jié)合市場變化及時有效地調(diào)整運營策略;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核醫(yī)療差錯及不合格事項的追蹤、驗證結(jié)果,并簽發(fā)結(jié)論;
9.負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管,并定期組織院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡查;
10.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)各職能監(jiān)管部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系建立,負(fù)責(zé)重要客戶的接待及突發(fā)事件的處理;
11.定期向總經(jīng)理述職,認(rèn)真貫徹公司的各項決議;
12.醫(yī)院文化的良性塑造,與公司整體運營目標(biāo)步調(diào)一致;
13.拓展市場業(yè)務(wù),策劃市場活動。

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