- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)
1.健全及完善科室規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程；
2.負責(zé)院區(qū)信息的上傳下達，并對各項制度、規(guī)范、活動實施督辦；
3.負責(zé)科室日常督查工作，對各項工作情況及時指導(dǎo)、優(yōu)化、管控；
4.督促落實醫(yī)療、護理質(zhì)量控制標(biāo)準的實施和執(zhí)行，并組織監(jiān)督檢查；
5.負責(zé)科室業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃的制定、實施、檢查及總結(jié)改進；
6.領(lǐng)導(dǎo)科室人員開展各項醫(yī)療工作，參加門診、會診、搶救工作，規(guī)范診療行為；
7.定期查房，解決危重疑難病例診療問題，組織病例討論；
8.負責(zé)病人病情評估，決定科內(nèi)轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院；
9.落實醫(yī)療安全措施，防范醫(yī)療事故，醫(yī)療安全；
10.參加或組織醫(yī)療突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并及時反饋、改進；
11.調(diào)查處理科室醫(yī)療糾紛等投訴事件；
12.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和“三基訓(xùn)練”，提高業(yè)務(wù)水平；
13.組織督導(dǎo)臨床完成醫(yī)院的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)；
14.落實質(zhì)量目標(biāo)、定期對科室醫(yī)療經(jīng)營成本情況進行分析；
15.負責(zé)科室各項業(yè)務(wù)運營成本的管控；
16.指導(dǎo)護理、康復(fù)組開展行政管理工作；
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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慈航精康
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