- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1.在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務(wù)、教學管理以及病房意外的聯(lián)系工作；2.合理排班，注重人力搭配，節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃；
3.負責檢查本病室的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶；
4.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持每日巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實；
5.積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理；
6.隨同科室主任級主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例的討論，加強醫(yī)護配合；
7.組織領(lǐng)導護理查房，護士業(yè)務(wù)學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量；
8.指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)；
9.制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃；
10.注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術(shù)氛圍；
11.定期召開公休座談會，征求意見，改進工作；
12.評價護理管理、教學等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。
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