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崗位職責：
1.協(xié)助集團分管副總裁制訂集團經(jīng)營管理制度，醫(yī)院服務管理體系，客戶服務流程及標準，負責推行并監(jiān)督實施；
2.圍繞集團的年度經(jīng)營目標，協(xié)助集團分管副總裁制訂年度經(jīng)營工作計劃；
3.檢查各下屬醫(yī)院的經(jīng)營工作，參加各院月度經(jīng)營會議并查找問題，改善經(jīng)營方案；
4.制定集團標準的經(jīng)營報表模板，負責推行并指導各下屬醫(yī)院做詳細的統(tǒng)計匯報工作；
5.定期收各下屬醫(yī)院的經(jīng)營報表，做好匯總分析工作，并及時上報各類經(jīng)營問題；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，醫(yī)療或管理類相關專業(yè)；
2.5年以上民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗，有同等職務經(jīng)歷或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉臨床知識，精通現(xiàn)代民營醫(yī)院經(jīng)營管理知識和模式，熟悉醫(yī)院的業(yè)務流程；
4.熟悉國家的相關法律法規(guī)，了解國際國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢；
5.具備清晰的經(jīng)營思路，較強的經(jīng)營方案制定能力以及計劃執(zhí)行能力；
6.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達能力以及人際溝通能力；
7.具備強烈的服務意識、工作責任感，良好的邏輯分析和判斷能力；
8.精通各類分析工具及報表工具，熟悉計算機等辦公設備的應用知識。