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醫(yī)療質(zhì)量管理部副主任(醫(yī)務(wù)部副主任)

16K~18K 江西-南昌 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科

2025/01/17更新
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  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

南昌江投康復(fù)醫(yī)院&南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院經(jīng)開醫(yī)院(暫定名)
(1)崗位職責(zé)
①協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù),提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的方案和建議,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高;
②監(jiān)督并協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室的質(zhì)量管理工作,醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)或國際水平;
③收集并整理醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院的質(zhì)量管理工作符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求;
④組織對醫(yī)院的質(zhì)量管理進(jìn)行檢查、評估和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題;
⑤協(xié)助主任制定醫(yī)院的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo),并組織各科室實(shí)施,計(jì)劃的順利實(shí)施;
⑥組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)和教育活動,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和專業(yè)水平;
⑦協(xié)助主任處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,醫(yī)院在處理問題時(shí)符合法律法規(guī)和倫理要求;
⑧協(xié)助主任制定和完善醫(yī)院的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高醫(yī)院的質(zhì)量管理水平;
⑨負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各臨床醫(yī)療,醫(yī)技科室和護(hù)理部門之間的醫(yī)療業(yè)務(wù)關(guān)系,不斷提高全院醫(yī)療水平。
(2)任職要求
①本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。
②有5年及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上醫(yī)護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠制定和執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,醫(yī)院或機(jī)構(gòu)達(dá)到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
④具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真對待每一位患者,提供準(zhǔn)確的診斷和治療建議。
聯(lián)系人:陳女士(18679171102

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聯(lián) 系 人:陳** 在線聊天

聯(lián)系電話: 186****1102 [查看聯(lián)系方式]

單位地址:江西省南昌市新建區(qū)白水湖管理處江投頤養(yǎng)北園

重癥醫(yī)學(xué)科主任

薪資:8K~13K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-01-17

內(nèi)科科室主任

薪資:10k-15k / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-01-17

外科醫(yī)師

薪資:8k-10k / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-01-17

病案室病案主管

薪資:5K~8K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-01-17

體檢科醫(yī)師

薪資:6K~9K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-01-17

出納

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-01-17

中醫(yī)醫(yī)生

薪資:9K~10K / 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗(yàn)不限

2025-01-17

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師

薪資:6K~10K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-01-17

江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司

  • 江西省南昌市新建區(qū)白水湖管理處江投頤養(yǎng)北園
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