- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、主持辦公室工作，負(fù)責(zé)全院的文秘、行政管理及人事工作；
2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；
3、組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作；
5、負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作；
6、制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
7、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉行政辦公流程，文字功底扎實(shí)，熟悉各招聘渠道及應(yīng)用，有一定的人脈資源。
4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、語表達(dá)能力和協(xié)調(diào)公關(guān)能力；
5、原則性、紀(jì)律性強(qiáng)、勇于承擔(dān)責(zé)任、有創(chuàng)新精神；
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