- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄;負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理行政及醫(yī)療質(zhì)量業(yè)務(wù)管理,制定工作計(jì)劃并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理,護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng);督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4.落實(shí)科室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序;
5.負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理,各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6.負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理,護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng);制訂科室護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織各級護(hù)理人員完成相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃;7優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴。負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的分工和排班工作,合理安排人力。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè);
2.執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn);
3.5年以上護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗(yàn),有臨床、醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù)、醫(yī)院管理制度和工作流程,熟練掌握醫(yī)院感染管理和消毒隔離規(guī)范;
5.具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、教學(xué)能力、妥善處理各類問題的應(yīng)對能力。

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