- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，架構(gòu)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃；
4、對試用員工和老員工的綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
5、負(fù)責(zé)擬定員工薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；
6、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
7、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等。
8、配合公司做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜；
9、平衡員工與企業(yè)的利益，深諳人力資源部門永遠(yuǎn)是員工利益與企業(yè)利益的一個(gè)平衡。
在等面試同時(shí)？
關(guān)注醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)微信
接收單位給您發(fā)面試通知和消息
醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)提醒：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向個(gè)人收取費(fèi)用都是違法的,請?zhí)岣呔琛?/p>
聯(lián) 系 人:劉** 在線聊天
聯(lián)系電話： 185****0093 [查看聯(lián)系方式]
單位地址：廣州市天河區(qū)大淋崗大街61號（自編）（西10社）A1區(qū)
公交路線：坐403路;490路到悅景路東；390路;490路;944A路;科學(xué)城3號交通專線;科學(xué)城3號交通專線天河區(qū)老人院班車到科珠路口
廣州市天河區(qū)珠吉街吉山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
-
吉山社衛(wèi)
- 黃埔區(qū)聯(lián)和街暹崗村西何街17號
- 25個(gè)在招聘職位
- 行政管理、醫(yī)務(wù)科 醫(yī)療糾紛處理人員 廣州 本科 五年以上 20-35萬/年 珠海奧樂醫(yī)院
- 人事 廣州 中專 一年以上 4K～7K 廣州從化區(qū)城南醫(yī)院
- 人事 廣州 大專 一年以上 4K-5k 廣州大新醫(yī)院
- 前臺導(dǎo)診（客服） 廣州 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 4K～6K 廣州瑞新中醫(yī)診所
- 行政管理 廣州 本科 經(jīng)驗(yàn)不限 6K～10K 廣州市荔灣區(qū)骨傷科醫(yī)院 西關(guān)正骨醫(yī)院
- 行政財(cái)務(wù) 廣州 大專 在讀學(xué)生 3k-4.5k 廣州康頤堂中醫(yī)診所有限公司
- 文員/前臺院長秘書,行政 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 4K～6K 廣州壹陸口腔門診部
- 人事經(jīng)理 廣州 大專 一年以上 4K～6K 廣州星妃麗顏醫(yī)療美容診所
- 前臺客服（口腔科） 廣州 中專 一年以上 4K～6K 廣州藝美口腔門診
- 前臺接待，咨詢 廣州 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 4K～6K 廣州愛康健口腔門診部
- 行政主管 廣州 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 10K～20K 廣州愛康健口腔門診部
- 前臺 廣州 高中 經(jīng)驗(yàn)不限 3K～5K 廣州番禺區(qū)德寶口腔門珍部
- 前臺客服 廣州 中專 一年以上 4K～6K 廣州開發(fā)區(qū)睿慈口腔門診部
- 前臺導(dǎo)診 廣州 大專 一年以上 4K～6K 廣東網(wǎng)雨大醫(yī)療管理有限公司
- 薪酬專員 廣州 大專 二年以上 6k-8k 廣東康靈藥業(yè)連鎖有限公司
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
