- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責
1、主持店內日常經營管理工作，優(yōu)化現(xiàn)有流程和制度，經營管理活動的正常進行；
2、各業(yè)務環(huán)節(jié)風險管理，對潛在醫(yī)療風險進行預測和規(guī)避，提供符合標準的服務和藥品；
3、中醫(yī)館營銷推廣方案的擬定、執(zhí)行，業(yè)績指標的制定、分配及考核，以經營指標的完成；
4、員工招聘及日常管理，協(xié)調各部門員工之間的工作配合，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，及時對所屬下級的工作爭議做出裁決；
5、中醫(yī)館突發(fā)應急事件的處理；
6、中醫(yī)館外聯(lián)業(yè)務拓展，經營管理活動的正常進行及醫(yī)館安全；
7、負責醫(yī)藥政策的更新、落實；
8、培育和發(fā)展品牌，塑造良好公司形象。
任職要求
1、大專及以上學歷，中醫(yī)學、中藥學、護理學、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上杭州本地中醫(yī)館管理經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、有一定的衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)人脈，熟悉杭州醫(yī)保政策及中醫(yī)門診行業(yè)相關的政策、法律、法規(guī)；
4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
5、具有創(chuàng)新意識，不拘傳統(tǒng)，用互聯(lián)網思維顛覆行業(yè)模式。
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