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1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決定。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標(biāo)，并督促檢查落實，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。
3.負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量措施與制度，嚴(yán)格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作。
4.負(fù)有院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達(dá)調(diào)配指令，并由護(hù)理部具體實施。
5.協(xié)助人力資源部共同做好護(hù)理人員的考核、晉升、獎懲等工作。
6.協(xié)助人力資源部做好招聘護(hù)理人員的面試及實際能力的考核工作。
7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。
8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。
9.深入科室，督促、檢查各項護(hù)理工作落實，防止護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者