- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié);
2)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理人員人力資源的調(diào)配,并向院長、人事部門提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲及新人轉(zhuǎn)正的意見;
3)負(fù)責(zé)參與擬訂修改護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項工作制度并組織實施、考核;
4)了解護(hù)理工作中存在的問題,提出改進(jìn)辦法,深入樓層對突發(fā)事件、危重病人的護(hù)理、搶救工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
5)負(fù)責(zé)護(hù)理人員繼續(xù)教育工作,為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施;
6)處理與護(hù)理有關(guān)的病人及家屬投訴、糾紛;對護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理;
7)每周參加院周會,根據(jù)需要會后與護(hù)理組長進(jìn)行護(hù)理工作的及時溝通;
8)每周參加全院護(hù)理查房、教學(xué)查房1次;
19)負(fù)責(zé)了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及其動態(tài),使得院內(nèi)各項照護(hù)服務(wù)符合相關(guān)規(guī)范要求;
10)協(xié)助完成政府相關(guān)規(guī)定與照護(hù)有關(guān)的年檢工作;
11)配合院長接待外來訪的工作。
二、任職要求:
1)55歲以下,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)、護(hù)理專業(yè);
2)2年醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗;
3)熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),精通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范;
4)有養(yǎng)老院90項迎檢經(jīng)驗優(yōu)先;
5)具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。
三、福利待遇:
1)提供食宿;
2)帶薪休假、五險一金、節(jié)日福利;
四、工作時間:做五休二,周休2天

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