- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理院的護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃和制度，及時檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
3、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，對護(hù)理人員工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和考評。
5、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。
6、定期組織護(hù)士長、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
崗位要求
1、護(hù)理或相關(guān)臨床專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱；
2、具有3年以上護(hù)理團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護(hù)士長和護(hù)理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
4、熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強(qiáng)。
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