護(hù)士長

6k-8k /月 四川-成都丨經(jīng)驗(yàn)不限丨學(xué)歷不限

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2025/03/04更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重病人搶救、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長要堅(jiān)持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
5、積極防范護(hù)理不良事件的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。
6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
7、組織開展護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
8、指導(dǎo)并定期評價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。
10、注重科研意識的培養(yǎng)，營造學(xué)術(shù)氛圍，每年全病區(qū)的論文發(fā)表不少于1篇。
11、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
12、評價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護(hù)理月、年計(jì)劃和工作總結(jié)。
13、嚴(yán)格按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范開展各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的交流溝通能力，親和力；
3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感；
4.具有中級以上職稱；