- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1.輔助院長進(jìn)行院區(qū)管理工作，督促檢查院區(qū)內(nèi)各項工作的結(jié)果并每月總結(jié)匯報；
2.負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)部、護(hù)理部的管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織門診及相關(guān)人員維持門診正常的醫(yī)療秩序，定期或不定期組織開展院區(qū)自查工作，了解門診就診及運行情況，及時與各部門協(xié)調(diào)，門診各項工作的正常運行；
4.負(fù)責(zé)院區(qū)的行政管理工作及相關(guān)工作的外部對接；
5.負(fù)責(zé)院區(qū)突發(fā)事件的應(yīng)急處理與客訴處理工作；
6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作；
7.完成上級交辦的其它工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3-5年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.具備經(jīng)營管理能力，良好的人際關(guān)系處理和溝通技巧；
4.具有良好的客戶服務(wù)管理理念；
5.具有良好的組織能力、溝通能力。
福利待遇：
1、餐補(bǔ)、交補(bǔ)等完善的員工福利體系；
2、公司繳納六險，并定期組織員工體檢；
3、基本底薪+高提成+年終獎+福利，業(yè)績突出者另有額外獎勵；
4、帶薪培訓(xùn)，公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)、并針對個人情況進(jìn)行針對性加強(qiáng)培訓(xùn)；
5、公司不定期組織團(tuán)建活動（聚餐、拓展訓(xùn)練、旅游等）。
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