執(zhí)行院長

12K～20K 山東-濰坊丨經(jīng)驗五年以上丨本科

五險

節(jié)日福利

2025/03/11更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1.負責所轄分院的經(jīng)營和管理工作；根據(jù)集團的經(jīng)營理念及經(jīng)營目標要求，運用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，分解落實經(jīng)營指標，定期對各項指標動態(tài)分析，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，達成全年經(jīng)營目標；
2、組織實施集團總體戰(zhàn)略：了解市場競爭狀況，發(fā)掘市場機會，對所獲取的市場信息進行分析總結(jié)，提出經(jīng)營策略，與集團溝通確認并實施；承接運營管理中心營銷政策，結(jié)合實際情況，制定營銷方案并貫徹實施；
3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，領導營造積極的工作氛圍，增強團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；塑造和強化公司價值觀，增強員工對企業(yè)的凝聚力和向心力；
4、負責制訂所轄分院工作規(guī)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并與集團保持緊密溝通和互動；
5、對分院醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量負責；積極采取有效措施，總結(jié)優(yōu)化；提高醫(yī)療、服務質(zhì)量；有效監(jiān)督落實分院各項制度及流程指引，注重醫(yī)療質(zhì)量安全；
6、負責組織配合衛(wèi)生行政主管部門或其他行政管理部門的各項檢查工作；
7、合理控制成本支出：整體成本控制，關注營銷費用的投入產(chǎn)出比及人均效能；
8、領導執(zhí)行、實施集團的各項決議：領會集團的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施集團的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾，以便貫徹執(zhí)行；
9、完成集團或上級交辦的其他工作；負責處理重大突發(fā)事件，并及時向集團匯報；
崗位要求：
1、有5年以上運營工作從業(yè)經(jīng)驗或5年以上市場/經(jīng)營管理經(jīng)驗；本科及以上學歷；
2、有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，熟悉并具體操作過，營銷，策劃，門店機構管理的工作；
3、為人正直、學習力強、責任心強、富有活力、大格局；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
注：具體院區(qū)待分配