- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、分管全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院感、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
2、制定全院業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、組織并監(jiān)督下級人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,醫(yī)療工作的有序開展和有效管理。
4、參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,參與制定醫(yī)院年度計(jì)劃和預(yù)算方案。
5、布置、督促、檢查各科室、部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,及時反饋,定期講評。
6、負(fù)責(zé)檢查門診、病區(qū)工作,參與指導(dǎo)急危重病員的診療工作。
7、建立與上級主管部門的良好溝通渠道,及時請示匯報(bào)工作執(zhí)行情況,**限度得到政府政策上的理解支持。
8、接待上級主管部門醫(yī)療業(yè)務(wù)各項(xiàng)檢查,并組織相關(guān)部門反饋、整改會議,監(jiān)督落實(shí)。
9、積極開展醫(yī)院的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的醫(yī)院形象。
10、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、臨床副高級以上職稱,擁有市屬二甲醫(yī)院背景優(yōu)先。
2、管理理念先進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)才能突出,熟悉現(xiàn)代二級醫(yī)院管理制度和模式;
3、熟練使用各類辦公軟件;善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。

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