醫(yī)務(wù)科主任

4K～6K 安徽-合肥丨經(jīng)驗(yàn)二年以上丨大專

五險(xiǎn)

績效獎(jiǎng)金

2025/03/13更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂全公司醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評(píng)價(jià)并總結(jié)。
3、督促全公司醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和公司內(nèi)外會(huì)診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
5、負(fù)責(zé)全公司醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲工作。
6、負(fù)責(zé)全公司醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好相關(guān)活動(dòng)的人、財(cái)、物的管理工作。
7、負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)醫(yī)療、技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。
8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
11、完成公司交予的其它工作
任職資格
1、有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具備醫(yī)務(wù)方面流程設(shè)計(jì)或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作兩年以上；
2、年齡不限，退休人員亦可；
3、能有效證明工作經(jīng)歷，如：工作證明、退休證明、執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)等均可；
4、熟悉醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作，并能有效的組建、運(yùn)營、管理醫(yī)務(wù)科工作；
5、熟悉合肥醫(yī)療系統(tǒng)，并擁有一定的醫(yī)療資源優(yōu)先。