護理部主任（兼院感）長春

面議上海-長寧丨經(jīng)驗三年以上丨大專

五險

包住

績效獎金

2025/03/14更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1.根據(jù)護理部工作計劃，制定本部門工作計劃和落實措施，每季度有工作重點,完成上月工作小結(jié)和下月計劃。
"2、負責(zé)本科室護士、進修人員的工作安排和排班合理搭配護理人員。日常及節(jié)假日護理工作質(zhì)量。統(tǒng)計護理人員出
勤情況，
完成績效考評并上報護理部"
3、每日晨隨接班護士床頭交接班，了解患者病情,檢查護理措施落實情況、病區(qū)衛(wèi)生、陪護管理和消毒隔離工作執(zhí)行情
況。
4、每周隨業(yè)務(wù)院長或科主任大查房-次，了解存在問題,有查房記錄。參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例討
論。
5、每周組織召開小組會議,指出工作中存在問題與采取的糾正措施。進行晨會提問
6、每月至少組織--次護理查房(選擇臺適病例),特殊.危重病例及時組織病例討論。加強對患者的健康知識宣傳教育。
7.制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,完成理論和操作考核。制定新護士、進修護士帶教計劃,指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員
擔(dān)任帶教工作。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),營造學(xué)習(xí)氛圍。
8、每月進行護理質(zhì)量自查,及時統(tǒng)計.記錄、處理、上報護理不良事件或投訴事件。
9.加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立以患者為中心的意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。
10.每月組織召開工休座談會,聽取患者對醫(yī)院各部]的意見,及時反饋,協(xié)調(diào)解決存在的問題。每月進行患者滿意度測
評。
11.負責(zé)藥品、器材、衛(wèi)生材料的盤點、請領(lǐng)及報廢工作定期檢查急救車藥品物品配備及貴重器材的保管情況。
12.按時上報周報表,每月底統(tǒng)計工作量,按要求填寫護士長手冊。
13、按時參加護理部質(zhì)量控制檢查和護士長會議,及時傳達會議內(nèi)容。
任職資格
1.?？埔陨献o理專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、護師資格證、執(zhí)業(yè)注冊證。
2、二甲醫(yī)院護士長臨床管理經(jīng)驗或三年以上眼科臨床工作經(jīng)驗。
3.護理基礎(chǔ)理論知識扎實,專科護理技能操作熟練,熟悉住院部業(yè)務(wù)管理流程常規(guī)制度。
4、身體健康，恪盡職守,具有較先進的管理理念，責(zé)任心強為人正派敢干管理。