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護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任

5k-7k /月 江蘇-無(wú)錫 丨 經(jīng)驗(yàn)二年以上 丨 大專(zhuān)

五險(xiǎn)
包吃
包住
節(jié)日福利
2025/03/13更新
投遞簡(jiǎn)歷 在線(xiàn)溝通
  • 職稱(chēng)要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

一、工作內(nèi)容:1、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部的各項(xiàng)管理工作。
2、統(tǒng)籌安排各樓層做好老人生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、居室環(huán)境清潔衛(wèi)生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)做好養(yǎng)老護(hù)理員的排班、培訓(xùn)及考核工作。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。
5、每日督促組長(zhǎng)巡視樓層,觀測(cè)老人的生命體征,發(fā)現(xiàn)異常變化,及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng),指導(dǎo)組長(zhǎng)與家屬聯(lián)系溝通、處理并記錄。
6、做好意外事故的防范,做好意外傷害事故矛盾糾紛調(diào)解和處置工作。
7、每日各樓層查房,發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)護(hù)理板塊臺(tái)賬的管理工作,定期檢查各樓層各類(lèi)護(hù)理臺(tái)賬記錄。
9、指導(dǎo)前臺(tái)做好長(zhǎng)者入院等級(jí)的評(píng)估,指導(dǎo)前臺(tái)和組長(zhǎng)合理分配房間。
10、指導(dǎo)護(hù)理組長(zhǎng)關(guān)注長(zhǎng)者的心理變化,調(diào)解老人的意見(jiàn)及矛盾。
11、熟悉《住養(yǎng)長(zhǎng)者服務(wù)協(xié)議》,并做到對(duì)協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容、入住須知、風(fēng)險(xiǎn)告知等的詳細(xì)解說(shuō),根據(jù)長(zhǎng)者的實(shí)際身體狀況及時(shí)跟家屬溝通做好調(diào)級(jí)等相關(guān)工作。

二、任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

三、福利待遇:福利體檢、團(tuán)建、重大事件慰問(wèn)、九如城幸福體系

四、工作時(shí)間:每周單休

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聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:唐** 在線(xiàn)聊天

聯(lián)系電話(huà): 138****7559 [查看聯(lián)系方式]

單位地址:江蘇無(wú)錫宜興市宜城街道宜浦路九如城養(yǎng)老綜合體

居家運(yùn)營(yíng)主管/居家主任

薪資:6K~7K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-03-13

護(hù)士/護(hù)理

薪資:5K~6K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

管理院長(zhǎng)

薪資:13K~24K / 學(xué)歷不限 / 三年以上

2025-03-13

護(hù)工/護(hù)理員

薪資:3K~4K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

康復(fù)科醫(yī)生

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

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內(nèi)科病房主任

薪資:15K~18K / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-03-13

辦公室主任

薪資:4K-5k / 學(xué)歷不限 / 二年以上

2025-03-13

護(hù)士/護(hù)理

薪資:4K~6K / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

蘇州九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

  • 江西省撫州市高新區(qū)鐘嶺街道九如城康復(fù)醫(yī)院
  • 226個(gè)在招聘職位
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