- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
工作內(nèi)容：
1．在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及病區(qū)護(hù)士長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理員的管理工作。
2．遵守集團(tuán)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3．制定年度、月工作計劃。
4．制定年度、月護(hù)理員培訓(xùn)（學(xué)習(xí)計劃），認(rèn)真組織實施，并有記錄。
5．遵守醫(yī)院的作息時間，有事請假。
6．經(jīng)常與護(hù)理員溝通，了解護(hù)理員思想情況，在工作上、生活上、心理上關(guān)心護(hù)理員、愛護(hù)護(hù)理員，維持護(hù)理員隊伍的穩(wěn)定。
7．負(fù)責(zé)每天檢查護(hù)理員工作，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，督促護(hù)理員按要求保質(zhì)保量完成護(hù)理員工作。
8．了解危重以及護(hù)理病人的基本情況，姓名、診斷、病情、心理上需求等，經(jīng)常與病人溝通，及時解決病人的問題，滿足病人的需求。
9．根據(jù)病人的合理要求，及時安排護(hù)理員上崗，合理安排休假調(diào)班補(bǔ)崗。
10．負(fù)責(zé)護(hù)理員績效考核，有記錄，考核匯總。
11．負(fù)責(zé)檢查、督促護(hù)理員執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)療垃圾分類放置要求。
12．負(fù)責(zé)做好護(hù)理員工作質(zhì)量自查并有記錄，及時糾正不足，不斷提高護(hù)理員工作質(zhì)量。
13．負(fù)責(zé)及時有效解決患者投訴及不良事件的管理。
任職要求：3年以上護(hù)理員管理工作經(jīng)驗
工作時間：12小時
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