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護理部主任

8k-10k /月 浙江-杭州 丨 經(jīng)驗五年以上 丨 大專

五險
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包住
節(jié)日福利
2025/03/12更新
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  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):若干人
職位描述

崗位職責:
負責養(yǎng)老院、養(yǎng)護院、老年公寓的日常護理管理工作
1.在院長的領(lǐng)導下負責制定護理工作計劃并做好組織實施工作;
2.負責養(yǎng)老機構(gòu)護理服務(wù)及護理管理工作,組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術(shù)操作規(guī)范、護理服務(wù)質(zhì)量標準;
3.對護理服務(wù)工作進行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護理組長會議,組織護理團隊分析工作質(zhì)量和效率,相互學習和交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,嚴防護理差錯和事故發(fā)生;
4.負責制定護理人員培訓和梯隊建設(shè)計劃,組織實施護理人員業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核和績效考核,提出護理人員任免、獎懲意見,培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的養(yǎng)老護理隊伍;
5.統(tǒng)籌安排各樓層做好長者生活照料、康復(fù)訓練、居室環(huán)境清潔衛(wèi)生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護理技能工作的培訓;


任職要求:
1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力;
2.大專以上學歷,具有醫(yī)院護理、養(yǎng)老行業(yè)、持護理專業(yè)職稱者優(yōu)先;
3.有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
4.有良好的緊急事件處理能力,善于溝通,能及時化解糾紛和矛盾。

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單位地址:浙江杭州拱墅區(qū)祥符街道祥符

居家運營主管/居家主任

薪資:6K~7K / 學歷不限 / 三年以上

2025-03-12

護士/護理

薪資:5K~6K / 學歷不限 / 一年以上

2025-03-12

管理院長

薪資:13K~24K / 學歷不限 / 三年以上

2025-03-12

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康復(fù)科醫(yī)生

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內(nèi)科病房主任

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辦公室主任

薪資:4K-5k / 學歷不限 / 二年以上

2025-03-12

護士/護理

薪資:4K~6K / 學歷不限 / 一年以上

2025-03-12

蘇州九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

  • 江西省撫州市高新區(qū)鐘嶺街道九如城康復(fù)醫(yī)院
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