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崗位職責：

1.負責醫(yī)院的各項管理工作，包括醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作,帶領全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標，提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和管理水平，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益和社會效益；

2.制定醫(yī)院的年度經(jīng)營目標，并努力達成；

3.按照國家衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)政政策和醫(yī)院管理原則，制定醫(yī)院管理各項規(guī)章制度、實施細則和工作流程并不斷完善；

4.抓好醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，康復醫(yī)療質(zhì)量符合要求及安全運營；

5.根據(jù)國家人事制度，結合醫(yī)院的實際情況，建立醫(yī)院用人制度。制定、實施醫(yī)院工作人員的考核、獎懲、聘任、調(diào)動、業(yè)務進修、晉升等工作制度，優(yōu)化人力資源管理；

6.嚴格管理醫(yī)院資產(chǎn)，妥善保管并合理使用資產(chǎn)，防止損壞和丟失；

7.醫(yī)院的監(jiān)察和審計工作，審核醫(yī)院財務預算、核算，合理控制運營成本，保持醫(yī)院財政的良好運作；

8.檢查、督促本院人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，積極預防和及時處理醫(yī)療差錯事故；

9.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量；

10.領導市場部的市場營銷工作，不斷開拓醫(yī)院的業(yè)務；

11.領導開展醫(yī)院的社會公共關系活動，樹立良好的醫(yī)院形象。

任職要求：

二級醫(yī)院以上相關工作經(jīng)驗