- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作；
2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃；
3、制定本部門的基本護(hù)理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護(hù)理人員工作，督促檢查各項護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況；
5、高套客人及重要客人的親自跟進(jìn)并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題；
6、定期針對新員工及部門員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度；
7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查，客戶滿意；
8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓(xùn)......）；
9、做好本部門的成本管控工作。
任職要求：
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別者可放寬至中專；
2.25至40歲下，5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗
3.熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付
4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能
5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，普通話流利
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，保密意識好
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